营商环境是区域经济的“生命线”，人力资源则是产业发展的“活水源”。近年来，乌审旗锚定“建设核心区、冲刺百强县”目标，将就业工作作为优化营商环境的核心支撑，纳入全旗“全要素保障、全流程服务”体系，通过扩岗稳企、精准服务、能力提升三维发力，破解企业用工瓶颈，夯实人才根基，为现代煤化工、清洁能源等千亿级产业集群发展注入持久动能，以就业“稳”促进营商“优”、推动经济“兴”。​

　　挖潜扩岗优供给，筑牢产业用工“压舱石”​

　　以“保障企业用工需求”作为优化营商环境的重要抓手，精准对接破解企业“招工难”“留工难”问题，为企业稳定经营保驾护航。年初以来，围绕全旗现代煤化工、清洁能源等重点产业发展需求，开展“春节不打烊，就业不停歇”“春风行动”“访企拓岗”等专项活动，深入企业摸查用工缺口，累计挖掘优质岗位2921个，通过就业“四个清单”实现人岗高效匹配。政策红利精准滴灌，发放稳岗补贴929.89万元、一次性扩岗补助5.1万元，降低企业用工成本；推动国有企业预留50%岗位招聘青年人才，在政府投资项目中推行以工代赈，带动377名农村劳动力就地就业，发放劳务报酬627万元；既破解企业“招工难”，又夯实本地用工基础，有效稳定企业生产经营预期，为全旗产业发展营造稳定的用工环境。

　　精准服务提效能，打造便企利民“服务圈”​

　　以“优乌止境”营商环境建设为牵引，构建全域覆盖的就业服务网络。打响“职达暖城・就在乌审”品牌，为企业提供“点对点”对接，为高校毕业生提供“1131”精准服务，线上线下发布岗位4473个，打破供需对接时空限制。创新服务载体，建成标准化零工市场与人力资源服务产业园，推出“灵活就业平台”小程序，按月举办“就业赶集日”，实现企业灵活用工“指尖办”；在苏木镇布局就业服务站点，将用工咨询、政策申报等服务延伸至基层，与全旗“15分钟惠企服务圈”无缝衔接。​

　　素质提升强根基，激活人才支撑“新动能”​

　　紧扣产业升级与新质生产力培育需求，构建“培育+引进+孵化”人才体系。搭建政校企合作平台，以“2+2+2”模式开展高校毕业生“专业转换”培训，输送适配型技能人才200余人；挂牌退役军人就业创业基地，吸引3家退役军人企业入驻，注入创业活力。强化技能与创业赋能，开展职业技能培训14期896人、创业培训6期180人，为农村自主创业农牧民发放创业担保贷款1066万元；认定71家就业见习单位，招募见习人员135人，与全旗“引进高层次和紧缺人才937人”的成果形成合力，为产业高端化、差异化发展提供人才支撑。让企业“引才更省心、育才更高效”，为全旗营商环境筑牢人才支撑。​​

　　下一步，乌审旗将持续把就业工作深度融入营商环境优化与产业发展大局，以更精准的用工保障、更高效的服务供给、更优质的人才储备，为企业发展纾困解难，进一步打通政策落实“最后一公里”，为全旗打造一流营商环境、推动经济社会高质量发展提供坚实的就业保障。