本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》（国办公开办函〔2021〕30号）的要求编制。本报告数据统计期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止，报告通过乌审旗人民政府网站政府信息公开栏目（https://www.wsq.gov.cn/zw/zfxxgk/xxgknbx/bmxxgknb/）公布。如对本年度报告有疑问，请与乌审旗人力资源和社会保障局联系（电话：0477-7582202）。

一、总体情况

（一）主动公开

本年度，我单位持续加强政府信息公开工作，通过乌审旗人民政府门户网站主动公开政策性文件、人事人才、就业创业、部门动态等政府信息79条，通过“乌审人社”微信公众号及时推送政策解读、公告公示、服务通知及部门动态类信息1479条。

（二）依申请公开

本年度共收到政府信息公开申请0次。

（三）政府信息管理

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，结合人社系统工作实际，对照信息公开目录，将主动公开作为政府信息公开的主要途径，明确指定专人负责政府信息整理工作，确保政府信息能够及时、准确地通过“乌审旗人民政府”门户网站和“乌审人社”微信公众号等媒介渠道对外发布，提高信息公开的效率，确保信息公开的及时性和准确性。

（四）政府信息公开平台建设

乌审旗人力资源和社会保障局高度重视政府信息公开渠道的建设与维护。目前，已构建起以乌审旗人民政府门户网站和“乌审人社”微信公众号为核心的“一网一号”主平台矩阵，并严格执行“采集－初审－复审－发布”的全流程审核机制，确保所有政务信息内容准确、表述规范、安全合规，切实提升了信息发布的权威性、时效性与公信力。

（五）监督保障

本年度，我局认真履行政务公开主体责任，在切实保障政府信息发布权威、准确、及时的同时，主动将各项工作置于社会监督之下，积极拓展公众参与渠道，实现了以公开促落实、以公开促规范、以公开促服务的工作目标，有效提升了政府透明度和公信力。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

本年度，我局政务公开工作主要存在以下不足：一是政策解读的深度与通俗性有待加强，部分专业内容未能有效转化为群众易懂的形式；二是工作人员的业务能力和专业化水平仍需加强。

改进情况：在政策解读方面，推行“白话版”解读和案例式说明，将专业政策转化为群众语言；在队伍建设方面，通过积极参加上级组织的各类政务公开专题培训、鼓励工作人员结合岗位需求开展自主学习、建立内部经验交流机制等方式，持续提升工作人员的业务能力和专业水平。

六、其他需要报告的事项

本年度我局未收取信息处理费。