萨日娜、乌兰、高慧、胡鹏瑞委员：

　　您们在政协乌审旗十五届二次会议上提出的“关于推进我旗人才振兴”的提案已收悉,现答复如下：

　　今年以来，我们紧紧围绕旗委、旗政府“三四四”目标任务，深入实施“智汇乌审”招才聚智工程，积极探索人才引育留用新模式、新路径、新举措。一是坚持党管人才原则。组建乌审旗人才发展中心，制定出台《乌审旗关于实施新时代“人才乌审”战略的若干政策措施（试行）》，从拓宽人才引育渠道、加大人才载体平台建设、激发用人单位主体作用、优化人才发展生态等四个方面制定16条具体举措，着力构建更具优势的人才政策体系。二是加大人才载体平台建设。以“1+1+6+N”人才平台为布局，建成集创业孵化、人才培养、人才公寓、办公科研、展览展示于一体的乌审旗人才科创基地，委托天津建筑设计院完成了乌审旗人才科创基地二期项目设计（建筑面积6.7万平方米），现正办理相关手续。启动建设鄂尔多斯现代煤化工创新技术中试基地和乌审旗人力资源服务产业园。三是加大高层次人才引进。编制发布《乌审旗2023年人才需求目录》和《乌审旗2023年产业链技术需求目录》，组织开展“引才栖‘乌’”招才引智高校行、百名博士探秘境等活动，引进硕士以上高层次人才73名，考录教育、卫生等专业技术人才166名，一批重点企业新吸纳产业人才近万名。四是加大乡村人才培育。实施嘎查村“领头雁”、乡村实用人才培育计划，开展“百名专家人才服务基层”活动，选派嘎查村党组织书记赴先进地区挂职锻炼，选派“三支一扶”、社区民生工作者、科技特派员到基层从事乡村振兴等服务工作。为每个苏木镇安排乡村人才振兴专项经费20万元，建立苏木镇乡土人才孵化中心6个、乡村振兴专家人才工作站点12个。

　　下一步，我们将深入实施“智汇乌审”招才聚智工程，积极探索人才引育留用新模式、新路径、新举措，奋力开启新时代“人才乌审”新篇章。

　　                            乌审旗人民政府

　　                            2023年8月31日