为深入推进稳岗扩容提质行动,持续做好高校毕业生等青年群体就业创业服务工作,乌审旗人社局立足辖区企业用工需求与青年求职实际,统筹落实各类扶持政策,构建“创业扶持+实践历练+企业储才”一体化服务链条,全力拓宽青年就业发展渠道。

强化创业政策供给,厚植创新创业沃土。持续推进创业扶持政策落地见效,深入嘎查村开展政策“零距离”宣讲,同步组织开展鄂尔多斯市大学生创业项目资助申报工作,精准助力青年创业项目落地发展,降低创业成本,激发本土创业活力。

搭建见习实践平台,补齐青年就业短板。深入实施青年就业见习计划,持续扩容见习基地库。2026年,动员机关事业单位、国有企业、民营企业开发优质见习岗位135个,吸纳见习人员152人,并引导见习单位优先留用优秀见习青年6名,打通“见习实践→稳定就业”转化通道,帮助缺乏工作经验的青年积累实操能力。

落实人才储备政策,助力中小企业引才育才。扎实推进中小企业高校毕业生人才储备工作,有效缓解了中小企业招人难、育人难问题,帮助企业培育本土青年骨干,又为高校毕业生搭建了过渡性就业平台,实现了企业发展与青年就业的双赢。2026年,全旗共认定人才储备企业8家,截至7月底,已为中小企业和非公有制企业储备各类人才76名。

下一步,乌审旗人社局将持续加大政策宣传推送力度,主动下沉苏木镇、园区、企业开展政策宣传,不断提升政策知晓度,充分释放政策效能,稳定全旗青年就业基本盘。