一、总体要求

2016年度领导班子民主生活会，要以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，结合思想和工作实际，进行党性分析，认真查摆问题，坚持团结—批评—团结，严肃认真开展批评与自我批评，确保开出高质量、好效果的民主生活会。

二、时间安排

1月28日前召开统计局领导班子2016年度民主生活会，届时，将邀请旗政府分管领导、旗纪委、旗委“两学一做”学习教育第八指导组有关同志到会指导。

三、程序步骤

民主生活会要严格程序步骤，认真做好会前、会中和会后各项工作，步骤不能少、内容不能减、标准不能降。

(一)深化学习研讨成果。按照全旗“两学一做”学习教育安排部署，科学制定学习方案，统筹安排学习时间，精心组织各类专题研讨。在前一段学习基础上，组织党员干部再次深入学习习近平总书记系列重要讲话特别是党的十八届六中全会上的重要讲话和习近平总书记考察内蒙古重要讲话以及自治区、市和旗党代会精神，认真研读《中国共产党党内监督条例》《新形势下党内政治生活的若干准则》等党内规章制度，为开好民主生活会奠定坚实基础。

(二)研究制定会议方案。召开党组会议，研究制定《统计局领导班子2016年度民主生活会实施方案》，经党组书记认真审阅后，报旗纪委、旗直机关工委审核备案。

(三)广泛征求意见建议。抓住第三次全旗农牧业普查、第三方测评、统计各专业年报会以及春节和元旦慰问等有利契机，采取发放征求意见表、召开座谈会等形式向全旗各行政事业单位、“四上”企业负责人和帮扶嘎查农牧民代表广泛征求统计局领导班子及成员在思想、作风和纪律方面的意见和建议。将征求到意见建议进行分类梳理汇总，形成征求意见专题报告。

(四)深入开展谈心谈话。班子各成员要合理安排时间，广泛开展谈心交心活动。根据“四必谈”要求，主要领导与班子其他成员开展谈心谈话活动；班子成员之间互相谈心谈话；班子成员与自身分管领域的负责同志开展谈心谈话活动。谈心谈话要一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既要谈自身差距、也提醒对方不足。对拟在民主生活会上开展批评的问题进行充分沟通和交换意见，为开展批评与自我批评打好基础。

 (五)认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲。要深刻进行党性分析，检视党性修养的差距。要认真反思各级党委近年来查处的各类典型案例，将各级党员干部严重违纪违法忏悔录作为此次民主生活会反面教材。在此基础上，主要领导亲自起草领导班子对照检查材料，班子成员要自己动手撰写发言提纲。个人发言提纲要对本人重大事项报告、配偶子女从业情况等问题说清楚。主要领导要对班子成员发言提纲进行审阅把关。

（六）严肃开展批评与自我批评。民主生活上，主要领导要代表班子作对照检查，带头开展批评与自我批评。班子各成员要对组织、对同志、对事业高度负责的精神，坦诚相见、开门见山、直截了当地进行相互批评。自我批评要落细落小，见人见事见思想，不能搞“一团和气”、当老好人。对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉。

    (七)情况总结通报。民主生活会后，党组书记主持召开机关党员干部大会，向全体参会人员通报民主生活会情况。通报内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评以及制定整改措施等情况。

(八)上报民主生活会情况。在民主生活会后15日内，认真总结民主生活会情况，形成专题报告，经党组书记认真审阅后报旗纪委、旗委组织部和旗直机关工委。

四、组织领导

局领导班子要严格按照《中国共产党章程》关于民主生活会有关规定，高度重视民主生活会的组织工作。党组书记要切实负起责任，带头开展谈心活动，带头撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲，带头开展批评与自我批评，正确引导其他成员的发言和开展相互批评，会议结束时，对民主生活会情况作出评价和总结，指出不足，提出要求，切实召开一个高质量、高水平的民主生活会。