根据有关文件要求，全国两会期间，我局深入开展了领导大接访大下访活动。现将开展情况函告如下。

一、统一思想认识，加强组织领导

局党组高度重视大接访大下访活动,及时召开工作会议,认真传达会议精神,进一步统一班子成员的思想认识,并就如何做好大接访、大下访工作做了认真研究和安排部署,结合实际制定了切实可行的工作实施方案,为切实做好此工作,成立大接访大下访专项工作领导小组,制定接访值班安排,领导小组下设办公室，领导小组负责组织推动、协调及全局领导干部大接访大下访专项行动的开展，切实加强对大接访大下访活动的组织领导。

二、广泛宣传动员，营造良好工作氛围

我局召开重点工作会议,学习传达了旗委、政府有关文件精神和旗委政法工作、信访工作会议精神,并要求各二级单位站在全局和战略的高度,充分认识矛盾纠纷排查化解工作的重要性、必要性和紧迫性,将这项工作作为两会期间及今后一个时期重要的政治任务来抓紧抓好,建立健全正确处理人民内部矛盾的工作机制,深入开展矛盾纠纷排查化解工作,积极预防和妥善处置群体性事件,集中力量解决一批群众最关心的民生问题和急迫需要解决的权益诉求,全力维护社会大局稳定,为全国两会顺利进行创造良好的社会环境。通过微信公众平台及公示栏广泛宣传,全局上下进一步明确了开展领导干部大接访大下访专项行动的指导思想和目标任务,领导干部直接面对群众,亲自接待来访,认真解决突出问题,积极化解矛盾纠纷,形成了党组书记带头、各二级单位负责人积极参与的工作氛围。

三、工作开展情况

(一)坚持领导干部定期接待群众来访。领导干部定期接访坚持公开透明、规范有序、方便群众、解决问题的原则。局主要领导每周安排一天时间接待来访群众,班子成员也要定期接待群众来访,值班领导干部随时接待上访群众。

(二)坚持落实领导干部包案制度。对群众反映强烈的突出问题,实行领导包案,并落实责任制,综合运用政策、法律、经济、行政、社会救助以及思想教育等手段,努力在“案结事了”上下功夫。

(三)坚持定期组织干部开展下访活动。一是明确任务。排查各二级单位解决信访突出问题的情况,指导及时就地化解矛盾。二是讲究方法。综合运用带案下访、座谈走访、调查研究等形式,切实开展工作。

(四)坚持把矛盾纠纷排查化解工作制度化。在方法上,充分利用网格化管理,坚持经常性排查与集中排查相结合,增强工作预见性和针对性;在措施上,一是区别不同情况,实施分类化解；二是采取多种方式,积极协调化解;三是整合资源,及时就地化解;四是确定重点问题,领导包案化解;五是加大投入力度,促进矛盾化解。

(五)坚持强化信访工作责任。一是落实领导责任。主要领导负主要责任,分管领导负直接责任,其他领导负“一岗双责”的责任;二是落实工作责任。按照“谁主管、谁负责”的原则,切实落实各部门责任。

我局大接访大下访活动自开展以来，得到广大人民群众的支持和拥护,取得了初步成效。活动共接访0次,接待群众0人,下访0人次,排查化解矛盾纠纷0起。

通过活动的开展,一是加深了领导干部对信访工作重要性、紧迫性、严峻性的认识;二是推动了一批信访问题的解决和矛盾隐患的排查调处;三是推动了《信访条例》的宣传教育和贯彻落实;四是进一步加强了基层信访工作的基础建设;五是促进了干部作风的转变,密切了党群干群关系;七是集体上访、重复上访的现象明显下降。

此函

                               乌审旗财政局

                              2018年3月30日