| 索引号: | 000014349/2026-36853 | 成文日期: | 2026-01-19 |
|---|---|---|---|
| 主题分类: | 其他 | 文号: | 便函 |
| 发文机关: | 人力资源和社会保障局 | 公文时效: | 有效 |
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为了规范涉企行政执法检查工作,持续优化法治营商环境,秉持服务企业、优化营商环境的理念,在确保人社法律法规有效执行的同时,最大程度减少对企业正常经营活动的干扰,助力企业健康发展,现以《鄂尔多斯市严格规范涉企行政检查为企业减负六条措施(试行)》为指引,将乌审旗人力资源和社会保障局行政检查计划予以公布。
乌审旗人力资源和社会保障局
2026年1月19日
乌审旗人力资源和社会保障局涉企行政检查计划
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序号 |
检查主体 |
检查事项 |
检查依据 |
检查对象范围 |
检查比例 |
检查频次 |
检查方式 |
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1 |
人力资源和社会保障局 |
对人力资源市场的监督管理(经营性人力资源服务机构业务备案、年度报告和履行有关书面报告情况的行政检查) |
《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《人力资源市场暂行条例》等 |
辖区经营性人力资源服务机构 |
100% |
年/1次 |
现场检查,书面检查 |
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2 |
人力资源和社会保障局 |
劳动保障监察日常巡查、专项检查、书面审查(对用人单位依法用工、保障女职工和未成年工权益、农民工工资支付情况的行政检查) |
《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国妇女权益保障法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《保障农民工工资支付条例》等 |
辖区用人企业 |
60% |
季度/1次 |
现场检查、书面检查 |
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3 |
人力资源和社会保障局 |
对经营劳务派遣业务违规行为的行政检查 |
《劳务派遣暂行规定》《劳务派遣行政许可实施办法》等 |
辖区劳务派遣机构 |
60% |
季度/1次 |
现场检查、书面检查 |