根据乌审旗委统一安排部署，2022年11月1日至2023年2月20日，十六届旗委第三轮第三巡察组对旗工信和科技局开展了常规巡察。2023年3月24日，乌审旗委巡察组向中共乌审旗工信和科技局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、高度重视，严肃对待

局党组从讲政治、讲党性的高度，以务实的工作作风、严谨的工作态度、十足的工作干劲，狠抓整改工作，靠实工作责任。收到巡察意见后，第一时间召开局党组会议，安排部署落实巡察反馈意见工作，认真采纳改进工作的意见和建议，举一反三，领导班子成员主动认领并承担问题责任，研究制定整改方案和问题清单，明确责任领导、责任部门、责任人、整改时限，涉及能立即整改的问题要立行立改，做到整改一个销号一个，切实把整改转化为改进作风、推动工作的实际行动。

二、细化措施，全力整改

具体整改工作公开如下：

（一）贯彻落实党中央各项决策部署不够到位

1.学习贯彻习近平总书记关于本系统本领域工作的重要讲话重要指示精神不及时、不到位。整改落实情况：一是修订完善单位理论学习制度和制定详细的学习计划。二是开展集体学习20次、党组（扩大）中心组理论学习12次，传达学习各级经济工作会议精神，通过主要领导、分管领导带头领学、干部职工自学等方式充分掌握了各级党委、政府关于2023年经济工作的重要安排部署，并把“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”作为每周例会学习的“第一课题”，深刻理解关于本系统本领域工作的重要讲话精神，为今后的工作指明了方向。三是开展“工信和科技局大讲堂”5次，分别由主要领导、分管领导以及办公室、工信股、商务股、科技股分别就意识形态专题党课、党的二十大专题党课以及《完善规范性文件报备有关事宜》《内蒙古自治区2023年坚持稳中快进稳中优进推动产业高质量发展政策清单》《关于加油站规划确认、成品油零售许可》《深入落实“科技兴蒙”行动以科技创新驱动高质量发展实施方案》等理论知识和业务知识进行了集中学习，将所学理论运用到实践当中。切实做到了股室之间相互交流学习，坚持在学中干，在干中学，努力把学习的效果转化为推动工作、解决问题的实际能力。

2.落实意识形态工作责任制不到位。整改落实情况：一是将意识形态工作列入党建工作计划，并纳入重要议事日程，把业务工作和党的建设工作紧密结合，做到同部署、同落实、同考核。二是研究安排部署意识形态工作3次，分析研判网络意识形态领域情况3次，主要领导结合自身从军经历开展意识形态领域专题讲党课1次。组织传达学习习近平总书记关于提升新时代意识形态工作能力的方法论探析。三是制定印发《乌审旗工信和科技局意识形态工作责任制实施方案》，严格落实意识形态工作主体责任和强化领导班子成员“一岗双责”要求，把意识形态工作纳入领导班子和成员民主生活会和年度述职报告的重要内容。四是在巡察整改专题民主生活会上，班子及班子成员对照检查材料中对意识形态工作进行了深刻查摆，明确整改方向，进一步提高了领导班子发现和解决自身问题的本领和能力。

3.农村电子商务服务体系建设阶段性成效不明显。整改落实情况：一是根据《内蒙古自治区财政厅关于下达2022年第二批中央服务业发展资金预算的通知》（内财贸〔2022〕1103号）要求，上级专项资金数额已调整。二是按照调整后的上级专项资金指标，我局修订了《乌审旗电子商务进农村综合示范项目实施方案》（初稿），已通过常务会审核印发实施。截至目前，已整合邮政、供销社等各个部门企业，实现镇、村电商服务站建站率50%且服务覆盖率达80%以上，已完成项目实施方案中的目标任务。

4.科技项目监督管理不到位。整改落实情况：对照《乌审旗工信和科技局科技计划项目监督管理办法》要求，旗工科局分管领导深入各苏木镇对2022年11个科技计划项目开展督促指导，实地听取了项目负责人对项目进展情况的汇报，通过察看项目合同书，检查资金投入使用情况，掌握项目实施进展情况，对存在问题的项目进行指导，责令限期整改，对不符合条件的项目进行调整，有效推动科技项目落地落实。同时组织相关工作人员下乡督促指导2次，针对发现的问题企业已经积极整改，建立和完善了相关制度。

（二）群众身边腐败问题和不正之风较为突出

5.党组书记履行党建第一责任人责任不到位。整改落实情况：一是按照要求召开党员大会6次、支委会会议9次，书记讲党课2次、分管领导讲党课2次。并组织专人对党支部活动记录本进行逐项检查，查看“三会一课”制度执行情况及记录是否规范，对发现的问题指定专人进行监督整改。把主题党日活动考勤纳入支部党员积分管理当中，通过领学、专题辅导、现场观摩、知识竞赛等方式认真落实主题党日活动。截至目前累计开展主题党日活动9次。二是以组织生活会为契机，开展了支部书记与党员、党员之间谈心谈话。通过谈心谈话方式督促引导广大党员干部端正思想态度、严肃工作作风，加强审核力度，推动党员干部作风持续向好转变。三是根据2019年党支部换届大会相关资料记录日期不一致问题，及时组织党员干部学习《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党基层组织选举工作条例》等内容，对换届工作程序、应注意的重点环节等问题进行了深刻交流学习，并在2023年8月进行党支部补选委员工作时，机关工委对党支部补选程序进行了严格审核，选前做出请示，规定时间内召开党员大会，将选票结果报送旗直属机关工作委员会，严格按照程序要求进行，保证了此次补选选举工作依法、依规、依程序进行。

6.文风不实，应付交差。整改落实情况：一是制定印发了《公文管理制度》，在组织召开周例会同时由办公室详细讲解了《党政机关公文处理工作条例》《党政机关公文格式》以及规范性文件报备等内容，由专人负责，严把审核关，所有发文严格按照党委、政府公文发文程序，经办公室进行审核，分管领导审阅后由主要领导签字印发。二是加强制度建设，认真梳理、修订、补充和完善《乌审旗工信和科技局制度汇编（2023年版）》55项规章制度，充实工作制度保障。

7.干部队伍管理不合理。整改落实情况：一是选派科技特派员深入种养殖大户开展技术指导服务35次，利用“12396”手机APP、微信“科技自选超市”“点对点” 在线解答、帮助农牧民释疑解惑，切实解决科技服务“最后一公里”的问题。二是建立健全岗位责任制、机关内部工作制度和工作程序，按月通报干部职工考勤情况。严格执行请销假制度，做到有事请假，无事不得无故旷工，工作期间不得出现空岗现象，有事要履行请销假及临时外出手续，不得不打招呼就擅自离开，造成不良影响的，要按有关工作纪律实行责任追究。

8.执行“三重一大”制度程序不严格、不规范。整改落实情况：一是制定并印发了《乌审旗工信和科技局“三重一大”集体决策制度》《乌审旗工信和科技局派驻纪检组列席会议制度》，进一步明确并规范“三重一大”原则、内容、程序等，严格按照制度执行，确保局党组科学、民主、依法依规决策。二是认真组织班子成员学习《中共乌审旗委办公室印发<关于党委（党组）贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度的实施办法>》《“一把手”末位表态制度》，进一步树牢贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度的政治意识和自觉意识。三是凡是涉及“三重一大”事项，将指定了专人进行记录，对每位班子成员的陈述意见，特别是对最终决策拍板方式(“一把手”拍板或集体表决)如实记录在案，并由全体班子成员签字。

9.履行全面从严治党职责不到位。整改落实情况：一是重新修订《党风廉政谈话制度》，认真学习了《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等理论知识，节假日发布廉洁提醒，进一步筑牢拒腐防变能力；5月11日主要领导召开了与全体干部职工廉政谈话会议，要求要强化生活纪律，自觉把社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德落实到日常工作和生活之中，培养健康的生活情趣，真正做到自身正、自身净、自身硬。针对谈话记录中出现“气象事业发展”字样问题，当事人认真反思，通过书面检讨主动检查自身存在的不足之处并付诸改正。二是制定印发了《2023年党风廉政建设和反腐败工作方案》《党风廉政建设主体责任清单》，严格落实“一岗双责”责任制，同部署、同检查、同考核、同落实。党组书记带头开展党风廉政建设和反腐败重要工作，今年以来，党组召开党风廉政建设专题会议3次，组织观看了道德模范先进事迹、保密工作及《榜样7》等警示教育片7次。

三、下一步工作计划

巡察工作是监督与指导，更是教育与促进。今后，我们将以此次巡察为契机，举一反三、触类旁通，强化政治统领，全面加强和改进党的领导，狠抓党的组织建设，不断规范党内各项生活制度，严格执行财经纪律，不断提升财务管理规范化水平，凝心聚力，把依规治党、从严治党的制度利器用起来，推动旗工信和科技局全面从严治党向纵深发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：7582187；电子邮箱wsqjjj2008@163.com。

                     中共乌审旗工信和科技局党组   

                           2023年10月25日