在庄严的国歌声中，图克镇第四届人民代表大会第四次会议落下帷幕。会上选举产生镇长、副镇长各一名，表决通过人大、政府工作报告决议，表决通过《图克镇人大代表履职积分制管理办法（试行）》。自第四届人民代表大会第一次会议以来，图克镇人大主席团为更好发挥代表之家、代表联络站作用，激发代表履职积极性，收集好社情民意，发出人大代表“好声音”，凝聚更广泛群众共识、践行全过程人民民主，探索实行了“三聚三转三促进”工作法和代表积分制管理办法，不断丰富代表履职活动，明确代表责任，细化代表管理，树立好基层人大代表光荣形象。

　　创新代表工作法，促进人大代表履职

　　以中央人大工作会议精神为指引，坚持以全过程人民民主为出发点和落脚点，切实把人民代表大会制度优势转化为基层社会治理效能，为现代化美好图克建设提供决策依据。探索实行以聚焦阵地建设，转变理念，促进代表履职；聚焦制度建设，转变作风，促进规范履职；聚焦服务中心，转变方式，促进能力提升为基本内容的“三聚三转三促进”工作法，聚焦阵地建设高标准，制度建设的严要求，服务中心的大格局；转变人大代表服务群众的理念，转变代表工作作风及方式方法；促进代表能力提升，积极、规范履职。

　　积分制管理代表，激发代表履职热情

　　为进一步激发代表履职积极性、主动性，让代表履职更接地气、更有底气。让群众的急、难、愁、盼及时摆上党委、政府议事日程，让代表的“好声音”更加“掷地有声”，让党委政府的决策部署及时传达到田间地头，使代表们对政情、社情、民情的了解更为深入。图克镇积极引导人大代表开展亮身份、展作为，积极践行全过程人民民主。鼓励代表在一线担当作为，在一线示范引领，在一线监督促进，在一线建言献策。通过广泛调研、认真分析形成积分制管理办法，并通过代表大会表决通过。细化代表履职台账，从联系选民、培训学习、学法用法、建言献策、参与例会、参加考察调研、参与基层社会治理、铸牢中华民族共同体意识等方面进行赋分管理，每项给予10—50分不等的积分，每名代表每年在完成200积分的基本履职任务后，以分兑现，累进制奖励，不断激发代表履职热情。

　　清单式考察调研，提升代表自身素养

　　“没有调查，就没有发言权”，为提升代表建言献策的质量，制定代表考察调研任务清单，以“跑起来、提效能、争一流”的劲头和决心，对标先进、追赶超越。一是加强代表履职培训，组织代表外出调研学习，借鉴先进经验做法，综合考量社情民意，提出合理化意见建议，助推图克镇经济社会高质量发展。二是结合重点工作开展调查研究，进企入矿，开展交流学习，增进企业与群众的相互了解，促进地企融合发展；紧盯重点项目、民生工程建设，纾困解难，看进度、抓质量、提效能；听取镇政府分管负责同志述职报告，拓宽人大代表有序参政渠道。擦亮人大代表“名片”，邀请人大代表参与优化营商环境工作，讲好群众好客小故事，做优营商大环境。三是以培养嘎查后备干部为目的，开展专题调研学习，组织代表赴先进地区，围绕组织建设、乡村振兴和农牧业产业化发展等工作，学习优秀经验、做法，提升后备干部综合素质，为嘎查村社区发展建好人才“储能站”。

　　通过创新代表工作法，发挥基层人大代表桥梁纽带作用，让群众所盼，成为党委政府所为，听民声、聚民心，真正把民生工程办成民心工程。把全过程人民民主的果实做大，融入到基层社会治理的细枝末节中，共同汇聚起建设中国式现代化的强大合力，为美好生活贡献力量。