2023年以来，乌审旗国资国企坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、二十届二中、三中全会精神和习近平文化思想，认真落实宣传思想文化工作主体责任，不断深化理论武装、服务发展大局、深化文明创建，为加快国资国企高质量发展提供了坚强思想保证和强大精神力量

　　一、加强思想建设，夯实发展理论根基

　　严格落实“第一议题”制度，2023年组织召开国企党工委会议10次，及时传达学习了党中央及各级党组织工作会议精神67项，确保了国企党工委班子队伍思想上的与时俱进；通过国企改革考核，也确保了“第一议题”制度在各支部的严格落实。认真组织开展党员教育培训，结合实际制定了《国企党工委2023年党员教育培训工作计划》、《国企党工委学习宣传贯彻党的二十大精神宣讲工作方案》，举办了国资国企系统学习贯彻党的二十大精神专题培训、国企改革培训，组织开展了“凝心聚力新征程携手共绘同心圆”知识竞赛，组织国资国企系统党支部书记、党务工作者赴重庆进行了对标学习，派出9名党员干部参加了由市委组织部、市国资委、旗委组织部等单位组织的专项培训。全面抓实理论学习，严格落实学习强国学习机制，创新推出了工作日《每日一学》，现已累计更新学习内容230期，并在微信公众号发布“有声书”，提高学习的便捷性、高效性。

　　二、加强组织建设，夯实战斗堡垒基础

　　严格落实党建责任制，研究制定印发《2023年国企党工委党建工作要点》，坚持把党的建设作为国资国企工作的重中之重，通过纳入经营业绩考核、述职评议等措施，推动党建工作重点任务落实，党支部书记履行第一责任人责任，班子成员履行“一岗双责”。认真落实意识形态工作责任制，按季度主持召开意识形态调度会议，意识形态工作平稳有序。持续推进全面从严治党，认真落实党风廉政建设责任制，组织开展了薄永明违纪违法案件以案促改工作，按季度调度党风廉政建设工作，组织开展了“清风廉韵润国企”廉政文化大赛。严肃和规范党内政治生活，严格落实党的组织生活制度，高质量落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、党支部换届、发展党员、党务公开等工作。高标准提炼打造党建品牌，国企党工委总结确定了“企心合力、优资有为”党建品牌，确定了“五抓五提升”措施保障，15个支部全部实现了“一企业一特色 一支部一品牌”。高起点推进堡垒支部创建，与非公企业党工委联合开展了党支部书记“比武争星”拉练观摩活动，认真落实开展了“双报到双服务双融入”工作和包联驻村工作，在文明城市创建、促进乡村振兴方面做出了国资国企积极贡献。高质量抓好思政队伍建设，从国资国企系统中推荐上报全旗宣讲人才16名，逐步扩大国资国企系统宣传文化队伍建设，努力推动形成理论宣讲强大合力。

　　三、加强主题教育调度，夯实政治功能组织功能

　　认真组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，融入开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动，进一步巩固党史学习教育成果，聚焦铸牢中华民族共同体意识主线，国有企业组织了“黄丝带”志愿服务队、民族团结车队，打造了“石榴籽”服务窗口、“爱心驿站”、“爱心送考”等便民服务，让人民群众真切感受到主题教育取得的成果。主题教育期间，国企党工委召开调度会议4次，组织党员集中培训7次，专题研讨10次，开展主题党日29次，确定调研课题2项，列出检视问题整改清单34项，已全部完成。共计推动重点工作21项，通过媒体及时发布主题教育信息60篇，荣获“2023年度全市国资系统党建工作先进集体”“2023年度全市国资系统信息工作先进集体”两项荣誉。