目 录

一、《健康促进机关创建标准》••••••••••••••••••••••••••••••••••••2—3

二、《健康教育与健康促进工作例会制度》•••••••••••••••••••••••••4

三、《卫生管理制度》••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••5

四、《控烟工作制度》••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••6

五、《控烟工作奖惩办法》•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••7六、《机关健康教育制度》•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••8七、《机关工间操制度》••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••9

健康促进机关创建标准

    为提高全体干部职工健康水平，全面提高大家的健康素养水平，结合我局实际，制定本标准。
    一、窗户明亮、窗帘干净。
    二、物品摆放整齐有序。
    三、室内外环境整三
    四、地面、墙面、天花、办公桌椅无灰尘、无蛛网。
    五、电器开关完好。
    六、楼梯间地面干净。
    七、值班室和大门通道清洁卫生。
    八、厕所无污垢、无异味、无滴漏、排水通畅。
    九、地面无积水，排水道畅通。
    十、机关院内车辆停放有序。
    十一、办公场所饮水安全茶具定期清洗消毒或使用一次性茶杯。
    十二、积极开展“无烟单位”创建活动
    十三、建立禁烟控烟制度，在室内公共场所和工作场所设置醒目的禁烟标志。
    十四、积极开展对全体干部职工的禁烟宣传工作。
    十五、所有办公场所全面禁烟，办公室、会议室不摆放烟具（烟缸），地面不得有烟蒂、烟灰。
    十六、办公自动化设备按规定有序置放。
    十七、控制办公用纸，减少能耗。
    十八、保持办公设施设备清洁，及时清理灰尘。
    十九、定期检修空调、电器、电脑、打印机、复印机等公用设施设备，确保运转正常。
    二十、“除四害”工作落实到位
    二十一、有“除四害”工作计划，控制“四害”措施有力。
    二十二、经常到责任区开展卫生死角的清理，确保责任区内环境卫生。
    二十三、开展健康宣传教育，增强自我保健意识和能力。
    二十四、组织职工经常学习健康知识，掌握基本健康技能。
    二十五、养成良好的文明健康行为，建立健康均衡的生活方式。
    二十六、定期组织职工每年（包括离退休人员）进行体检。建立职工健康档案。
    二十七、提倡每天散步半小时以上，实行科学保健。
    二十八、积极参与社会公益活动。
    二十九、配合所在社区做好健康促进工作。

健康教育与健康促进工作例会制度

为加强、完善健康促进机关工作的实施、提高健康促进工作效率，达到提升干部职工健康素养的工作目标，特制定健康促进工作例会制度:

一、每季度召开一次健康教育与健康促进工作例会。
    二、会议主要内容为总结上季度的健康教育与健康促进工作，通报存在的问题，提出整改意见，发出整改通知，安排落实下一步工作。
    三、总结经验，相互交流工作方式、方法，共同进步。
    四、树立健康教育典型，以此带动健康创建工作的开展
    五、会议要留有记录，资料保存、归档。

卫生管理制度

    一、为了加强本单位办公环境的卫生管理，创建文明、 整洁优美的工作和生活环境，制定本制度。

    二、单位会议室的日常卫生由办公室负责。

    三、专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。办公室负责联系和监督工作，任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。

    四、单位公共区域（包括主次干道、卫生间等）的清扫 与保洁，由专职环境卫生清扫保洁人员负责。

    五、各股室负责本办公室内的清扫与保洁。办公室内办 公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。

    六、室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，室内无蛛网、无杂物。各工作人员要始终保持办公桌案面整洁。

    七、各股室产生的垃圾、废弃物，应当按照规定的地点、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器内。不随意变动单位内垃圾桶的地点或位置。

    八、本制度自颁布之日起执行，望自觉遵守。

控烟工作制度

为了减少烟草的危害，世界卫生组织制定并通过了《烟草控制柜架公约》，按照《防止接触烟草烟雾准则》要求，自即日起起，全面创建无烟单位，结合单位实际，制定如下控烟制度。

一、单位将控制吸烟工作纳入日常工作计划。
    二、制定控制吸烟规章制度。
    三、任何工作人员都不能在办公室内吸烟，不向来客敬烟，并劝其不吸烟。
    四、办公室内有醒目的禁烟标志，室内张贴和摆放禁止吸烟标志。
    五、不定期开展宣传吸烟危害健康的教育活动。
    六、开展健康教育，职工关于吸烟可导致心脑血管疾病、呼吸系统疾病和癌症的科学知识，知晓率逐年上升。
    七、会议室、公共办公室等场所均为禁止吸烟场所，任何人不得在这些场所吸烟，并且不得在这些场所放置烟具及附烟草广告的标志，单位区域内不销售烟草制品。
    八、在禁止吸烟场所的明显位置设置禁止吸烟标志。
    九、本单位控烟领导小组负责该制度执行情况的落实和监督。

控烟工作奖惩办法

一、控烟领导小组负责全局的控烟工作考核。
    二、局控烟领导小组每季度对各股（室）进行控烟情况检查，并记录和向系统控烟领导小组反馈检查情况。
    三、控烟领导小组对检查情况进行分析，并提出整改措施和奖惩意见，由领导小组办公室落实奖惩。
    四、检查中发现有违反控烟制度情况的，每发现一次，罚款10元。
    五、领导班子成员带头不吸烟、不敬酒、劝住他人吸烟，单位内部人员要相互监督，检查发现凡在禁烟区内吸烟，本单位人员吸烟的，吸烟者每人每次罚款20元。
    六、年终考评时抽烟工作实行“一票否认”制，即本单有吸烟者违反本单位控烟工作管理办法的不能评为先进个人。
    七、每个职工都有劝阻他人吸烟的责任和义务。

机关健康教育制度

为大力营造创建氛围，积极配合创建工作，特制定健康教育制度。
    一、坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以学习实践落实习近平新时代中国特色社会主义思想健康育各项工作。
    二、坚持每季度集中安排一次健康教育，时间不少于1小时，集中学习健康知识。
    三、每年办1-2期卫生、健康、保健知识宣传教育，全年不少于2次。
    四、一年安排一次为干部职工体检。
    五、每年聘请有关医疗专家为干部职工做两次常见病防治专题讲座。
    六、每天安排半小时体育锻炼。
    七、人人养成良好健康卫生习惯，做到勤剪指甲、勤洗澡、勤换衣服，保持干净、整洁良好形象。

机关工间操制度

为增强机关干部职工的身体素质，根据我旗《创建全国将康促进旗工作实施方案》要求，决定在我局推行工间操制度，现将有关事项通知如下：
    一、目的意义
    工间操是增强体质，促进身心健康的重要途径，对于培养集体主义精神、增强组织纪律性、增强凝聚力等方面能够发挥作用，进一步增强干部职工的身体素质，更好提升将工作效率有重要积极意义。
    二、内容形式
    各股（室）要认真落实工间操制度，在每个工作日的上午利用30分钟时间（上午8:30一9:00）开展工间操活动。个别确因工作或特殊情况不能参加工间操活动的股（室）或个人，必须与向主要领导及分管领导请假。

三、措施要求

各股（室）要高度重视，合理安排好工作与活动的关系，引导机关干部积极参与工间操活动，创造条件使机关干部熟练掌握动作要领，做到人人会做。办公室将组织不定期检查，以保证工间操制度的落实。