苏力德苏木2024年廉洁文化建设工作计划

为扎实推进苏力德苏木廉洁文化建设，努力探索廉洁文化内化于心、外化于行、固化于制的有效途径，营造“以廉为荣、以贪为耻”的廉洁文化氛围，充分发挥廉洁文化在反腐倡廉工作中的基础作用，不断提高我苏木廉洁文化建设整体水平，在全社会树立起优质、高效、文明、规范的劳动保障形象。结合我苏木工作实际，特制定如下工作计划。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神，按照全旗党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，开拓创新，求真务实，注重特色，发挥优势，整体推进，促进廉洁文化建设全面、深入、持久地发展。通过“九廉法”打造清廉苏力德，不断推动廉洁文化建设实起来、强起来，筑牢拒腐防变、廉洁从政的思想防线，营造全苏木“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛围，为推进苏力德苏木全面从严治党向纵深发展提供重要支撑。

二、主要内容

苏力德苏木廉洁文化建设始终以廉洁理论为核心，宣传教育为载体，积极吸纳全体干部职工的广泛参与，共同致力于塑造一种崇尚廉洁奉公、爱岗敬业的苏木文化氛围。通过持之以恒的思想政治建设，旨在构建一道坚不可摧的思想道德防线，以抵御腐败之风的侵蚀。

（一）坚持以思想引领强基固本

1.持续强化理论武装。将把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，组织全体党员干部深入学习习近平在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神、习近平总书记关于严肃党内政治生活、树立和践行正确政绩观的重要论述精神、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等“纪法篇”，列入党委理论学习中心组学习计划，每年至少集中学习1次，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实，引导党员干部以理论上的坚定保证行动上的坚决，以思想上的清醒保证用权上的警醒，自觉抵制腐败、杜绝腐败、远离腐败。

2.持续深化党性教育。坚持集中性教育和经常性教育相结合，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题常抓不懈，为巩固拓展主题教育成果，将党纪学习教育要注重融入日常、抓在经常，坚持个人自学与集中学习相结合，推动《中国共产党纪律处分条例》入脑入心。通过加强党性教育，把理想信念教育融入“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日等活动内容，持续推动理想信念教育常态化制度化，让理想信念、价值理念、优良传统深入党员干部思想和心灵，转化为廉洁自律的内在动力。

（二）坚持以优秀文化传承浸润

3.扎实开展革命传统教育。围绕党史中的重大事件、重要活动、重要人物，挖掘革命文化资源，深入总结党反对腐败、建设廉洁政治的历史和经验，提炼革命文化蕴含的廉洁理念。深入实施红色基因传承工程，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主题主线，依靠“八路榆”、大圐圙等本土丰富的红色资源，突出当地红色文化中的廉洁元素，深入挖掘革命先烈的廉洁故事，接受革命传统教育、弘扬红色文化中的廉洁精神。把红色文化与党史学习教育常态化长效化相结合，发挥文化铸魂、文化赋能作用，使红色文化成为党员群众接受党性教育、青少年爱国主义教育、革命传统教育的重要来源。

（三）坚持以高尚道德砥砺品格

4.严格日常教育管理监督。坚持自律和他律相结合，把严的要求体现到干部培养、选拔、管理、使用各环节，突出加强对“一把手”、有决策权和审批权的关键岗位干部的教育管理监督。紧紧围绕腐败易发多发的重点领域、重要岗位和关键环节，全面梳理权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节，深入排查岗位廉政风险点，明确防控措施和防控责任，做到有风险早预防。加强对年轻干部的廉洁教育培训，扣好年轻干部廉洁从政“第一粒扣子”。落实党内谈话各项制度，用好廉政谈话、提醒谈话等方式，开展批评和自我批评，抓早抓小，防微杜渐。加强对领导干部身边人员教育和约束，督促他们守德守纪守法。强化领导干部述责述廉，将执行廉洁纪律情况作为重要内容，述责述廉报告在一定范围内公开，自觉接受各方面监督。干部考核选拔注重察德看德、察廉看廉，既重能力又重品行,既重政绩又重政德，使品行端正的干部得到褒奖和重用、品行低劣的干部受到警醒和惩戒。

5.深入推进家风建设。注重发挥家庭家教家风建设在廉洁文化建设中的重要作用，深入实施家庭助廉行动，持续推进“最美家庭”“五好家庭”“民族团结进步家庭”“好媳妇”“好婆婆”等评选表彰活动，促进全社会共建文明家庭，传承优良家风。教育引导领导干部严格家庭家教家风，从严管好亲属子女，严格执行个人有关事项报告制度，规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，决不允许家属亲友利用特殊身份谋取非法利益。注重从优秀传统家训家规中汲取营养，开展红色家风传承活动，把对党忠诚纳入家庭家教家风建设，教育党员和领导干部作家风建设表率。整合各地家风文化资源，抓特色、育亮点、树典型，以纯正家风涵养清朗党风政风社风，形成各具特色的廉洁家风品牌群谱。

（四）坚持以纪律规矩规范约束

6.持续深化警示教育。深入开展“以身边事教育身边人”警示教育大会，用“活教材”为党员干部敲响“警示钟”。通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、节假日廉洁提醒等，不断挖掘和利用警示教育资源，达到查处一个、警示一批、教育一片的效果。对抓好各项廉洁自律工作提出明确要求，与日常监督结合起来，签订党员干部及公职人员拒绝酒驾醉驾承诺书，层层压实责任，层层抓好落实，深化以案促改、以案促建、以案促治，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

（五）坚持推动廉洁文化全面覆盖

7.加大廉洁文化传播力度。把廉洁文化建设融入苏木宣传思想文化工作，统筹各类媒体资源，通过电子屏展示、社会宣传等多种方式，积极传播廉洁价值理念，在全社会弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。注重把廉洁文化宣教工作抓在经常、融在日常，依托公众号、微信群等线上平台，开设廉洁文化宣传专栏。通过分发廉洁文化宣传品、宣传册等方式，提高群众对廉洁文化建设工作的重视，深入调动群众主动参与配合工作的积极性。持续加强廉政教育展厅、廉政文化长廊等场所的管理运行，规范使用廉洁教育资源，常态化进行更新完善，打响苏木独具特色的廉洁文化品牌。

三、具体要求

（一）切实加强领导。党委班子要进一步提高做好新形势下廉洁文化建设重要意义的认识，切实加强对廉洁文化建设的领导，党员领导干部要以身作则，带头做廉洁文化建设的组织者和实践者，以自己的模范带头作用，带动廉洁风气的进一步好转，推动广大干部职工争当廉洁文化建设的参与者和维护者。

（二）形成工作合力。廉洁文化建设要坚持党委统一领导，实现党政齐抓共管。要在充分发挥纪检监察部门主体作用的同时，积极促进媒体宣传方面的引领作用和干部职工教育培训方面的基础作用；发挥好党员干部在开展群众性文化活动方面的带动作用，充分调动各方面的积极性和创造性，不断开创廉洁文化建设的新局面。

（三）建立长效机制。以加强廉洁文化建设的同时，力求实效、保证长效，选树先进典型，形成精品成果。在实践中贴近实际、寓教于理、寓教于文、寓教于乐。研究制定廉洁文化建设长远规划和近期安排，完善各项制度机制，切实把廉洁文化建设贯穿于党风廉政建设与反腐败工作各环节，落实于廉洁风险防控全过程整体推进、久久为功。