为深入贯彻党的二十届三中全会关于推动教育科技人才一体化发展的精神，落实好《服务暖城“新市民”0477系列措施》，深入了解乌审旗社会各界关于留人留才方面的意见建议，不断提升工作效能。7月25日，市政协副主席候选人、旗委书记王健主持召开献策乌审——“留人留才、共富共享”恳谈会。旗领导阿拉腾朝鲁、韩玉峰、韩飞、何乌兰、常玉君，各有关部门负责人参加会议。

　　恳谈会上，产业工人、企业家、引进人才、个体工商户、快递从业人员等代表围绕“如何让更多人愿意留在乌审”分别提出宝贵意见建议。旗公安局、教体局、卫健委等部门分别围绕贯彻落实《服务暖城“新市民”0477系列措施》以及乌审旗“留人留才”的创新举措作了交流。与会领导结合个人体会与乌审旗实际，分别从医疗、就业、教育、生活等角度作了交流发言。

　　王健表示，大家的发言观点鲜明，提出的建议极具价值，相关部门要充分梳理、吸纳意见，会后及时跟进问题交办工作，确保问题与需求都能够得到妥善解决，不断完善我旗留人留才政策措施。

　　王健说，一个地区的发展离不开人才，把人才留在当地，是推动以人为核心的新型城镇化的关键任务。各有关部门要把乌审旗的优良生活环境、就业环境、生产环境宣传出去，让更多人才了解乌审、走进乌审、投资乌审，扩大乌审的“朋友圈”，为乌审高质量发展聚智聚力。要切实解决好“留下来”的问题，加强内育外引，做好“技能提升”工作，积极构建“校地企合作”平台，充分利用保障性租赁住房的利好政策，在外来人员务工、住房、落户等方面予以保障，让外来人员“有活干”“有房住”“愿落户”。

　　要切实解决好“过得好”的问题，深入推进公共服务提质增效，持续优化区域医疗资源配置，做好看病就医保障；培育壮大市场主体，持续激发市场活力，做好发展环境保障；持续完善外来人员随迁子女和引进人才子女入学工作的政策办法，做好外来人员子女入学保障。

　　要切实解决好“扎下根”的问题，让外来人员参与到民生实事项目监督、实地考察、座谈调研中来，积极参政议政、献计献策，切实增强他们的参与感和归属感；加快推进工人文化宫和其他职工活动场所建设，举办内容丰富、形式多样的文化文艺活动，让外来人员的业余生活更加充实；强化优秀表彰激励，努力发现和挖掘各行业领域中业务精湛、业绩突出的优秀外来人员代表，引导他们积极参与文明城市创建、志愿服务中来，全力营造“在乌审、无外人”的良好社会氛围。