在“两学一做”学习教育中，乌审旗公用事业管理局坚持以“学”促“做”，以“做”促“学”，“学”“做”结合，通过学习促工作，透过工作看学习，不断强化党员干部责任意识，提升镇区环境卫生及市政管护水平，用干净、整洁、靓丽的城镇环境检验“两学一做”成效。

　　学习教育方面：

　　学习教育方法突出灵活性。公用事业管理局党支部制定了“两学一做”学习教育实施方案，以听领导讲专题党课导学，发放资料助学，党员干部自学、青年干部领学、做学习笔记温学及环节以上干部出门学、为一线环卫党员“送学”等多种学习形式促等方法为“两学”加力，力求让党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神的学习真正入脑入心，为党员干部做好市政管理、服务居民奠定理论基础。

　　学习教育内容突出针对性。根据公用事业管理工作特点，公用事业管理局党支部重点引导党员干部学习公用事业管理方面的重要论述及群众工作理论知识，教育党员干部充分认识新常态，把涉及群众日常生活的街道清扫保洁、垃圾收运、公厕保洁及路灯、公共自行车等市政维护工作放在首位，把听取群众的意见和建议，当作改进当下工作的重点措施，不断增强环卫干部职工四个意识，做合格党员、人民满意的服务者。

　　做合格党员方面：

　　改革市政环卫管理体制。建立智慧市政网格化管理体系，将全局90%的人员力量，转移到一线管理岗位上，将镇区公用事业管理区域划分为十二个片区，分片配备管理人员及督查人员，党员干部下沉划片包干。在此基础上配套建设智慧市政管理系统，提高管理工作效率和作业质量，特别是事件的反馈和处理能力。同时完善《公用事业管理局绩效考核办法》等规章制度，严格实行岗位责任制，责任考核制，考核奖罚制和监督问责制的管理新机制，让“严作风、实作为”成为干部队伍建设的新常态。

　　党员干部身先士卒。以班子成员作为关键的少数，率先垂范转作风，做到工作调研在一线、发现问题在一线、解决问题在一线、督促落实在一线，党员领导干部全年下基层指导工作不少于150次。同时注重发挥党员在本职工作中的先锋模范作用，开展党员干部下一线为事假、病假的街道保洁人员替岗保洁活动，党员全年下一线替岗不少于2次。除此之外，积极发挥党员干部的辐射引领作用，组织干部职工“义务劳动”，党员及干部职工每周下一线整治垃圾死角、捡拾城郊白色垃圾，截至目前，组织“义务劳动”39次，累计清理垃圾280余吨。积极开展党员献计献策活动，动员党员为本职工作献计献策、集思广益。

　　重点工作紧贴民生。公厕改造、巷道亮化、硬化及居民出行都是密切关系民生的大事情，两学一做教育开展以来，局党支部突出抓好四大民生工程提高群众幸福指数。一是抢工期、保质量，提前2个月完成54座水厕建设，镇区累计建成水厕99座，镇区水厕覆盖率达到80%；二是实施居民区巷道亮化工程，累计安装居民区巷道路灯380盏，实现路灯覆盖无死角，镇区路灯亮灯率保持在99%；三是建成便民公共自行车站点25处，倡导居民游客绿色出行；四是及时补修硬化街道及居民巷道，累计完成补修硬化3万多平方米。

　　群策群力帮扶贫困。局党支部积极开展“3+1”互助共建、精准扶贫及困难党员帮扶工作，通过党员结对帮、集体一起帮、组织全体干部职工捐款、协调社会各界人士及企业捐款捐物等措施，为2户国家贫困户、社区贫困户及1名在职困难党员共投入帮扶资金、物资30万余元。(张晶)