曹增福、苏晓会等10名委员：

　　你们在政协乌审旗委员会十五届二次会议提出的建议已收悉，现答复如下：

　　3月20日，乌审旗卫健系统召开引进、招聘专业技术人员工作座谈会，组织部、人社局、编办、卫健委领导班子成员、相关股室负责人及人民医院、蒙医院、保健院、第二人民医院、纳林河医院主要负责人参加会议。会上，传达了中共乌审旗委人才工作领导小组关于印发《乌审旗事业单位引进高层次人才和紧缺专业人才实施办法》的通知，并围绕卫健系统人才引进、招聘专业技术人员工作问题进行了深入探讨。通过此次座谈交流，卫健系统要充分发挥医疗机构在高层次人才引进方面的优势，结合学科建设需要，研究制定高层次人才引进具体措施。一是要拓展聚才渠道，有效地吸纳高层次人才，带动卫生健康人才队伍的发展。二是要积极招引高端人才。通过提供安家补贴、提供事业发展平台等人才引进优惠政策，不断吸引高质量人才。三是要大力招聘紧缺人才。用足用活定向招聘医学生政策，为旗直医疗机构、基层医疗机构招聘紧缺人才，充实壮大医疗卫生人才队伍。

　　6月初，开展了“暖城之邀、引才栖乌”引进高校毕业生系列活动，西安行吸引高校毕业生72人、收到简历40份、达成就业意向3人，其中硕士3人；呼市行吸引高校毕业生90人、收到简历49份、参与面试16人，其中硕士5人。6月下旬发布《乌审旗2023年公立医院公开招聘专业技术人员公告》招聘70名专业技术人员，已通过网上报名、资格初审、笔试、资格复审及面试、体检程序，已有70人进入考察环节。

　　                              乌审旗人民政府

　　                             2023年8月11日