苏里格经济开发区管委会、纳林河工业园区管委会，各苏木镇人民政府，旗直相关单位及企事业单位： 

　　习近平总书记指出，构建和谐劳动关系是坚持中国特色社会主义道路、理论体系及制度的重要组成部分，具有重要的经济、政治和社会意义。新时代、新环境对企业发展提出了新的更高要求，企业要以构建和谐劳动关系为主线，建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。为持续优化营商环境，提升企业人力资源管理人员及协调劳动关系三方委员会相关工作人员的业务能力和工作水平，增强人力资源管理制度的规范性和科学性，经研究决定，举办2020年乌审旗构建和谐劳动关系综合试验区劳动保障法律法规培训班，培训委托第三方具体承办，现将有关事项通知如下：     

　　一、培训目的   

　　为优化营商环境夯实基础，加强劳动保障法律法规宣传解读，提升企业劳动法律法规实务操作水平和规范用工管理，提升自身化解劳资纠纷及管理能力，防止劳动纠纷案件发生，促进劳动关系和谐稳定，进一步深化建设“治理能力强，就业环境优，劳动关系畅”的和谐劳动关系示范区。 

　　二、培训对象  

　　苏里格经济开发区、纳林河工业园区管委会、协调劳动关系三方委员会、劳动保障监察综合执法局、劳动人事争议仲裁院工作人员及企业人力资源分管领导或工作人员。 

　　三、培训内容    

　　旗人力资源和社会保障局统一安排培训课程，课程内容以构建和谐劳动关系、劳动保障法律法规等为主。 

　　四、培训时间、地点 

　　时间：为期5天（具体时间另行通知） 

　　地点：乌审旗生态文明教育基地（乌审旗无定河镇萨拉乌苏村） 

　　五、培训方式 

　　采取集中授课、研讨交流等方式进行封闭式培训。 

　　六、培训费用 

　　往返交通费由参训人员所在单位承担，食宿等其他费用由旗人社局从构建和谐劳动关系综合试验区项目预算中列支。 

　　七、疫情防控 

　　1.参训人员须通过全国一体化政务服务平台、微信或蒙速办申领本人“国家电子健康码”，并与报道前1天完成“国家电子健康码”绿色彩色打印。 

　　2.参训人员培训前14天内无出国、青岛、上海、安徽、天津、新疆及内蒙古满洲里市旅居史方可参加。 

　　3.参训人员在培训前身体状况如出现异常（如发热、干咳、乏力、咽痛、腹泻等症状），须及时到医疗机构进行检查，并提供7日内核酸检测报告单。 

　　4.参训人员须仔细阅读《新冠肺炎疫情防控告知通知书》（附件3），自愿承担因不实承诺应承担的相关责任、接受相应处理。 

　　5.在知悉承诺事项和防控要求后，就《新冠肺炎疫情防控告知通知书》、“国家电子健康码”绿码进行亲笔签字确认，于报道当日提交。 

　　6.培训期间，学员要遵守管理制度，做好自我防护，全程佩戴口罩，注意保持社交距离，服从主办方安排管理，不得请假。 

　　7.凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合主办方进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消参训资格，交相关部门处理并追究法律责任。 

　　八、相关要求 

　　1.各单位要高度重视此项工作，合理安排时间，按照名额分配表要求，组织相关人员按时参加培训（见附件1）。参加培训人员须严格执行学员培训相关纪律，并服从培训单位的相关规定。培训期间，因不遵守培训纪律而导致的安全事故，由参训人员自行负责；无特殊情况一律不得请假；无故旷课或是不参与集体培训活动的，取消培训资格并通知单位。  

　　2.请各单位务必于2020年12月13日前将参训人员回执单（见附件2）报旗人社局劳动关系股(电子版报送至指定邮箱），并让参训人员扫描下方二维码加入微信群。 

　　联 系 人：张婕   吉仁巴雅尔  

　　联系电话：7582201   15004770485     

　　电子邮箱：2271027827@qq.com  

　　附件：1.2020年乌审旗构建和谐劳动关系综合试验区劳动保障法律法规培训班名额分配表 

　　2.2020年乌审旗构建和谐劳动关系综合试验区劳动保障法律法规培训班报名回执表 

　　3.新冠肺炎疫情防控告知承诺书