各中小学、幼儿园，二级单位：

根据全旗庆祝第39个教师节表彰大会精神和《乌审旗教育体育局关于印发<乌审旗教体系统校级领导人才库建设实施方案>的通知》（乌教体发〔2022〕123号）文件要求，为进一步加强我旗校园长队伍建设，经研究，决定以公开选拔方式补充乌审旗教体系统校级领导人才库成员，现将有关事宜通知如下。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉持

“公开、平等、竞争、择优”的原则，拓宽选人用人渠道，为想干事的人提供机会，为能干事的人创造条件，选用有志于从事学校管理并有发展潜力的优秀人才到管理岗位工作，打造一支政治素质好、道德修养高、业务能力强、管理水平优的校园长队伍，全面推进“能上能下，能进能出”的选人用人机制，为乌审旗教育高质量发展提供坚实的人才保障。

二、选拔范围

全旗教体系统正式在岗人员（含政府购买公共服务人员）。

三、选拔名额

本次选拔中小学正职后备、幼儿园正职后备、中小学副职后备、幼儿园副职后备人才若干名，实现储备人才数量达到应配岗位人数的3倍。

四、申报条件

（一）基本条件

1.具有较高的思想政治素质，自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，以教育家为榜样，大力弘扬教育家精神，牢记为党育人、为国育才的初心使命，理想信念坚定，忠诚党的教育事业，公道正派、廉洁自律。

2.具有良好的品行修养，带头践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，立德树人，为人师表，尊师重教，关爱学生。

3.具有胜任岗位职责的身体条件和所必需的专业知识、职业素养和实践经验，熟悉所申报岗位教育工作和相关政策法规，具有较强的教育教学管理和组织协调能力，富有改革创新精神，近3年年度考核均为合格及以上。

4.具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，乐于奉献，淡泊名利，甘为人梯，富有教育情怀。

（二）申报条件

1.正职后备人才库条件

（1）现任中小学、幼儿园、二级单位副职领导和教体局机关股室主任，须具有5年以上教体系统工作经历(基层学校、幼儿园教师具有3年及以上工作经历)，大学本科及以上文化程度(幼儿园为专科及以上学历)，取得一级教师及以上专业技术职务(基层学校、幼儿园教师取得二级教师及以上专业技术职务)。

（2）获得市级及以上名师、学科带头人或教学能手称号之一的中小学幼儿园中层领导（教体局核定的内设机构正职负责人）不受以上条件限制，可直接申报正职后备人才库。

（3）年龄要求：男1978年9月1日以后出生，女1981年9月1日以后出生。

2.副职后备人才库条件

（1）现任中小学、幼儿园、二级单位环节干部、教研组长、备课组长，须具有3年以上教体系统工作经历(基层学校、幼儿园教师具有2年及以上工作经历)，大学本科及以上文化程度(幼儿园为专科及以上学历)，取得二级教师及以上专业技术职务。

（2）获得旗级教学能手、名师、骨干教师、学科带头人称号之一的一线教师不受以上条件限制，可直接申报副职后备人才库。

（3）年龄要求：1985年9月1日以后出生。

3.有下列情形之一者不列入选拔范围

正接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；正在党纪、政纪处分所规定的限制提拔使用期内的；受过司法机关刑事处罚的；近3年年度考核有基本合格或不合格的；存在法律、法规规定等规定其他不得提拔情形的。

五、选拔程序

（一）报名。结合申报条件，根据个人意愿，填写《乌审旗教体系统校级领导人才库选拔考试报名表》，提供岗位要求的相关材料。已进入人才库培养的后备人才可不参加此次选拔考试，已进入副职后备人才库且现担任副职的可申报正职后备人才库。

（二）满意度测评。由所在单位对报名人员开展满意度调查，(学校利用钉钉在线系统组织匿名测评，参加范围不得少于申报人员所在单位全体教职工人数的90%)，满意度调查达到85分以上的候选人方可推荐。

（三）资格审查。对报名人员资格条件和提交的材料进行审查。

（四）旗教育体育局通过委托第三方机构组织专家进行选拔，考试方式另行通知。

（五）确定人选。领导小组依据成绩，分类划线，确定候选人名单，征求派驻纪检组意见后，报局党组会议研究确定纳入各类人才库名单并进行公示，公示期满无异议的，纳入教体系统校级领导人才库进行管理与培养。

六、其他事宜

（一）培养管理、任职使用、组织领导等按照《乌审旗教育体育局关于印发<乌审旗教体系统校级领导人才库建设实施方案>的通知》（乌教体发〔2022〕123号）执行。

（二）各单位接知后迅速将文件精神传达至每一位教职工，并按照要求组织报名，于2023年9月26日17:30前将报名表、汇总表一式两份报教体局人事股，汇总表以电子版（EXCEL）形式发送至邮箱wsjyjrmg@163.com，联系人：边远帆，15847312859。