旗直机关工作委员会：
为深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作任务全面落实，推动各项工作扎实开展，根据中共乌审旗委组织部《关于开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作“回头看”的通知》文件要求，文化和旅游局党支部高度重视，对我局“两学一做”学习教育常态化制度化工作进行了一次全面“回头看”，结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作实际，迅速落实责任，逐项抓好整改落实，现将“回头看”工作情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）党组织履行主体责任方面
1.大力抓领导。领导高度重视，把“两学一做”学习教育常态化制度化工作摆上重要议事日程，同党建工作同安排、同布署、同检查、同考核。中央文件、指示能够传达到位，自治区、市、旗部署要求能够有序组织实施和解决实际问题。
2.全力抓干部。重点抓好“十个一”党员学习责任清单，通过集中学习、专题讨论、民主生活会、微型党课、警示教育、结对帮学等形式，营造党员领导干部带头学、集中学、自主学、结对学的良好氛围。
3.聚力抓制度。成立了文化和旅游局“两学一做”学习教育领导小组，制定学习计划，全面落实“三会一课”制度，会议记录及时、详实，组织班子成员轮流讲党课材料资料齐全，党课内容紧密结合工作实际和当前形势。党员大会功能正常发挥，会议程序规范。党支部“主题党日”活动开展经常，活动内容立足实际，突出行业特点，为学习教育提供坚强的组织保障。
（二）落实“两学一做”学习教育常态化制度化重点任务方面
1.强化组织保障。坚持以党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神为重点，按“读原著、学原文、悟原理”的学习要求，充分利用周一学习制度，全面系统地学习了《中国共产党章程》、“两准则三条例”等党内法规；统一购买了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《中国共产党纪律处分条例》释义等书籍；印制了专用学习笔记本；组织开展了学习强国、习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述等知识竞赛活动；学习张富清、于海俊、任明德等“优秀共产党员”先进事迹，撰写心得体会200余篇，教育引导党员干部向先进典型看齐；组建了党员之家微信群，扩大了学习教育的覆盖面，丰富了学习内容。
2.创新好学习方式。文旅局党支部制定“十个一”学习活动，即每月组织1次集中学习；每月组织1次微党课；每季度开展“3+1”互助共建帮扶活动不少于1次；每季度参加1次专题讨论，撰写发言提纲；每季度召开1次党建及党风廉政专题部署会议；每半年党支部组织1次学习笔记调阅及学习督导；每年组织1次民主生活会，开展批评与自我批评；每半年开展1次谈心谈话（支部书记与班子成员，班子成员与党员之间）；每月25日开展1次党日活动，按时足额交纳党费；每季度开展在职党员进社区志愿服务活动不少于1次。截至目前，共开展集中学习及讲党课活动39次，领导班子成员讲党课4讲，专题讨论3次，观看警示教育片4部，参观廉政教育基地1次，理论修养进一步提升。
3.利用好学习载体。充分利用公共文化大讲堂、乌审文化在线微信平台、党员微信群、微课堂等载体宣传正面典型先进事迹和反面典型警示案例；发布“两学一做”学习教育内容、先进典型、好做法、政策解读等信息，为党员学习搭建思想交流平台，拉近党员距离，同时，依托“党员固定活动日”，进一步规范“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等党内政治生活，“结对帮扶”指导学，推进“两学一做”学习教育取得实效。
（三）问题整改落实方面
1.突出领导带头。坚持“一把手”负总责，分管领导具体抓落实。局长认真履行第一责任人职责，主持制定了整改方案，协调解决整改中的重点和难点问题，形成上级带下级，主要领导带支部班子成员，按分工落实有关整改工作。领导干部带头整改，既抓好分管领域整改，又搞好党员个人的整改。
2.突出从严要求。坚持出实招、求实效，明确责任单位、责任人和时间表，一项一项地抓，一个问题一个问题地改，下发整改责任书，明确节点目标和时限要求，压实班子主要负责人的第一责任和班子成员的直接责任。
3.突出建章立制。根据整改要求，坚持整改落实与建章立制相结合，注重把一些务实管用的措施固化为制度规定，形成长效化的机制和办法，防止问题反弹回潮;建立公开通报制度，下发整改情况通报，及时公布整改落实情况，接受干部职工的监督。
（四）发展党员和日常教育管理方面
1.着力把党员日常管理“紧起来”。按照党员发展要求，严格落实发展党员程序，我局发展积极分子2名，及时转出党员组织关系2名，转入2名，制定党内激励关怀制度，完成了上半年党费收缴工作，共计13763元，增强了党组织的凝聚力和感召力。
2.着力把党支部制度“实起来”。我局坚持“三会一课”制度，进一步完善了党支部学习制度、党务政务公开制度、民主生活会制度、“三重一大”集体决策制度、考勤管理制度，使党员日常教育工作更加规范、更加透明。
3.着力把发展党员“活起来”。近年来，我局党支部在致力发展培养已有的积极分子成为党员之外，还努力向上级有关部门申请发展党员名额，在全局范围内征求专业技术级别较高、地方聘用、同工同酬等工作积极人员入党意愿，多层次、多方面、多方位丰富党员活动，调动普通群众干部入党积极性。
二、存在问题
我局对照《乌审旗推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作要点》逐项进行排查，建立整改台账，明确细化整改措施，结合我局“两学一做”开展情况逐步落实整改任务，查找出5条问题。
（一）学风不正，学用脱节的问题依然存在。通过一年多的“两学一做”学习教育工作，党员工作作风明显好转，但是学习仍不够系统，不够深入，工作任务多的时候，忽略了理论素养的提升，自主学习能力有待加强，学用结合不紧密，把学习成果不能转化为工作中的好点子、好措施，工作有时无处发力，依旧用老办法处理新问题，造成学用脱节。
（二）带头作用发挥不明显。个别党员干部撰写心得体会、对照检查材料、党性分析材料存在套用现象，个人思想工作问题剖析不深刻不具体，存在应付现象。在发挥示范作用方面有待加强，积极主动带头加强理论素养、搞好群众服务工作方面还有所欠缺。
（三）工作指导力度不够。对“两学一做”学习教育安排的多，具体检查指导少，虽然在平时的工作中也做了强调，但在具体的工作开展中指导、服务、监督检查不到位，仅停留在了工作的安排部署和要求上，抓落实不够。
三、下一步工作打算
（一）进一步提高思想认识。党支部要认真领会中央、自治区、市、旗委关于开展“两学一做”学习教育的重要精神，切实担负起主体责任，把学习教育作为重要政治任务，以高度的政治责任感、良好的精神状态、扎实的工作作风，推进“两学一做”学习教育。党支部书记将切实履行好第一责任人职责，带头学习，带头比实干奉献，带头增强“四个意识”，始终坚定理想信念，坚定“四个自信”，带头做合格党员，带头开展党性体检。
（二）进一步丰富学习形式。发挥党支部的主体作用，运用“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度抓好“两学一做”学习教育，按期参加党员大会、支部委员会、党小组会、上好党课。创新个人自学、集中交流学、党支部专题研讨学、党课座谈辅导学等方式，把理论学习与实践培训相结合、把集中授课与学习参观相结合、把正面典型激励与反面案件警示相结合，在真学真懂上下功夫，在分类施策上有创新，在抓实见效上出实招，通过“考学”“考评”等方式，提高学习的吸引力，增强学习的实效性。
（三）进一步夯实工作基础。按照自治区“北疆先锋”工程要求，全力推进我旗“基层党建大提升”三年攻坚行动，建强队伍为重点开展“活力党建”，健全各项工作制度，按期进行换届，配好班子，落实党组织党建活动经费，为党支部开展活动提供必要保障。同时鼓励党员利用网络平台、北疆先锋、绿色乌审先锋等教育平台，自主学习、互动交流，坚持把补齐党建基层短板作为推进两学一做常态化制度化的重要任务。
乌审旗文化和旅游局
2019年8月23日