现将《乌审旗文化体育广播电影电视局2018年上半年党建工作总结》随文上报，请审阅。
乌审旗文化体育广播电影电视局
2018年6月15日
乌审旗文化局2018年上半年党建工作总结
在旗委组织部、旗直机关工委的正确领导下，我局紧紧围绕中心，服务大局，强化主体责任，认真履行一岗双责，按照《2018年旗直机关党建工作要点》和《乌审旗机关党组织星级评定管理方案》要求，不断增强党组织思想建设、组织建设、制度建设、作风建设及廉政建设，提升党组织服务水平，现将上半年工作总结如下：
一、扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化，强化机关思想政治建设
（一）强化组织保障。 研究制定了详细的党支部学习计划及三会一课计划，完善党支部学习制度、三会一课制度、党员领导干部轮流讲党课计划、学习情况通报制度等，为党员干部发放了《条例》《准则》书籍等，为增强党员干部思想政治水平提供坚强的组织保障。
（二）创新好学习方式。文化局党支部制定“十个一”学习活动，即每月组织1次集中学习；每月组织1次微党课；每季度开展“3+1”互助共建帮扶活动不少于1次；每季度参加1次专题讨论，撰写发言提纲；每季度召开一次党建及党风廉政专题部署会议；每半年党支部组织1次学习笔记调阅及学习督导；每半年组织1次民主生活会，开展批评与自我批评；每半年开展一次谈心谈话（支部书记与班子成员，班子成员与分管部门负责人及党员之间）；每月25日开展一次党日活动，要求交纳党费；每季度开展在职党员进社区志愿服务活动不少于1次。通过集中学习、专题讨论、民主生活会、微型党课、党日活动等形式，营造党员领导干部带头学，集中学，自主学，结对学的良好氛围，上半年，共完成领导干部微型党课13讲，普通党员1讲，专题讨论2次，观看警示教育片2部，深入联系点开展讲党课2次，广泛征求党员干部群众意见和建议，发放调查表100多份，征集意见建议10多条。
（三）利用好学习载体。充分利用公共文化大讲堂、乌审文化网站、乌审文化在线微信平台、党员微信群、微课堂等载体宣传正面典型先进事迹和反面典型警示案例；每周发布“两学一做”学习教育内容、先进典型、好做法、政策解读等信息，为党员学习搭建思想交流平台，拉近党员距离，推进“两学一做”学习教育取得实效。
二、扎实推进党组织建设，机关党建整体水平不断提升
（一）建立和落实党建主体责任。领导高度重视，把党建工作摆上重要议事日程，同中心工作同安排、同布署、同检查、同考核。严格履行党员领导干部“一岗双责”责任制，结合实际研究制定了《2018年党建工作星级目标考核办法》、《2018年党建工作要点》，明确了党建各项工作目标任务、工作要求，做到了年初有部署、年终有检查。健全完善组织建设，结合换届工作，进行了局党支部委员会改选工作。
（二）加强党员管理与发展。按照党员发展要求，我局发展预备党员1名，非党积极分子1名，及时转出党员组织关系2名，转入2名，制定党内激励关怀制度，为6名党员过政治生日，完成了上半年党费收缴工作，共计11178元，增强了党组织的凝聚力和感召力。
（三）加强制度建设。我局坚持“三会一课”制度，进一步完善了党支部学习制度、党务政务公开制度、民主生活会制度、“三重一大”集体决策制度、考勤管理制度，使党建工作更加规范、更加透明。严格落实发展党员制度，严把党员入口关。严格做好党费收缴工作，按照党费交纳标准，及时足额将全年收缴的党费上缴至机关工委，并将党费交纳情况进行公示，保证系统内所有党员对党费收缴工作的知情权和监督权。
三、积极创建服务型党组织，机关作风持续好转
（一）积极开展“回头看”工作。持续整改四风问题及不严不实问题，落实好中央巡视组“回头看”整改工作，建立台账，明确责任分解，整改项目已全部完成。扎实开展“两学一做”学习教育问题大调研，广泛征求党员干部群众意见和建议，发放调查表100多份，征集意见建议10多条。梳理出领导班子思想、作风、服务群众等方面问题3条，全体党员存在问题5条，领导班子成员梳理出问题共12条。
（二）群众文化生活日益丰富新颖。今年以来，文化局全体党员在继续深化“四送五进”文化惠民工程的基础上，认真落实“精准扶贫”等工作，开展好“为基层办实事，为人民服好务”活动，建立了“组织引领，党员示范，载体支撑，群众参与”的群众服务格局。
1.深化“3+1”互助共建工作。结合“精准扶贫”工作，扎实开展互助共建活动，文化局改变以往输血式的扶贫模式，利用当地文化产业及旅游优势，调整产业结构，按照“结对帮扶，产业扶持，稳步脱贫”的帮扶模式，制定详细帮扶计划、措施，建档立卡，下派第一书记1名，免费为示范户和贫困户发放蔬菜大棚9座、赠送鸡仔2150只，积极申请产业扶持资金，为贫困户新建棚圈19座，开展文化活动2次，慰问演出3场，谈心谈话20余次。在职党员进社区同呼热胡社区联合开展党员活动3次，在职党员10名党员到居住地社区党组织报道认领10项服务。干部职工工作热情不断高涨，精神风貌焕然一新。
2.开展好文化惠民工作。一是成功举办了“情韵乌审2018年春节晚会”、 2018年马头琴新年音乐会、“放歌草原·唱响乌审”原创歌曲大赛和“唱响乌审3”等大型文艺演出活动和元宵节系列文化活动；二是有序启动了第二十三个世界读书日暨“书香乌审·全民阅读”读书活动和“放歌草原·爱我乌审”2018年百日消夏广场文化活动；精心组织了“5.18国际博物馆日”、“文化和自然遗产日”展览活动。
四、加强党风廉政建设，提高拒腐防变能力
（一）强化党风廉政“两个责任”落实。按照中央、自治区、市、旗纪委关于实行党风廉政建设责任制的各项规定，落实了反腐败工作的领导体制和工作机制。按照“一岗双责”的要求，与局领导班子成员和各二级单位负责人签订了《党员领导干部廉洁自律责任书》，局党支部书记对全局党风廉政建设负总责，领导班子成员对分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任，各二级单位主要负责人对本单位的党风廉政建设负总责。责任范围既包括人又包括事，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层落实责任，明确要求。通过落实党风廉政建设责任制，形成了一把手为第一责任人，一级抓一级，层层负责的领导体制和工作机制。切实做到党风廉政建设和业务工作同部署、同落实、同检查，把党风廉政建设贯穿于各项业务工作之中和全局各项工作的始终。
(二)加强党风廉政教育。结合“两学一做”学习教育，制定并严格执行党组学习制度及工作规则，党支部学习制度，认真学习并落实关于《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等工作纪律方面文件精神，采取专家辅导、专题讨论、微型党课、座谈会、警示教育等多种方式，创新学习形式，加强经常性的行为规范教育、职业道德教育、党史党情教育，邀请专家解读《条例》、《准则》、《中国共产党问责条例》，并以微型党课形式增强党员干部学习自主性，引导干部职工加强自身修养，自觉增强责任意识，强化组织观念和纪律观念，养成良好的工作作风，不断提高自身的能力和素质。
（三）开展机关作风整顿。结合问题整改工作，开展“党性体检”工作，向党员干部群众征求思想、纪律、作风、服务群众方面存在的问题及整改建议，对工作纪律问题要思想教育到位、措施整改到位，对存在的问题建立台账，逐一销号管理。切实改变文化系统工作作风，提高服务效能。