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索 引 号: 000014349/2023-04308 分  类:其他;其它 发布机构:乌审旗能源局 发文日期:2023年03月27日 名  称:乌审旗能源局关于印发2023年度廉洁文化建设工作计划的通知 文  号:乌能局发〔2023〕17号 时 效 性:有效 内容概述:   各股室、所属事业单位:   现将《乌审旗能源局2023年度廉洁文化建设工作计划》印发给你们,请结合实际进一步细化工作举措,认真...

乌审旗能源局关于印发2023年度廉洁文化建设工作计划的通知

发布日期:2023-03-27   分享:    下载

各股室、所属事业单位:

现将《乌审旗能源局2023年度廉洁文化建设工作计划》印发给你们,请结合实际进一步细化工作举措,认真推动各项工作任务落实。

 

                             乌审旗能源局

                             2023327

 

乌审旗能源局2023年度廉洁

文化建设工作计划

 

为深入贯彻落实党的二十大精神,认真学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述,进一步推进我局清廉文化建设,更好地发挥清廉文化宣传、教育、辐射和带动作用,营造崇廉倡廉、风清气正的良好社会氛围,按照乌审旗委办公室《关于加强新时代廉洁文化建设的实施方案》(乌党办发﹝202266号)要求,结合我局实际,制定本年度廉洁文化建设工作计划。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻中央、自治区、市纪委全会精神,全面落实新时代党的建设总要求,以培养优良的党风政风为目标,以党员领导干部为重点,以全局干部职工为对象,将廉政建设与文化建设相结合,全面提升党员干部的思想道德水平和拒腐防变能力,不断推进机关作风建设,使勤政、廉政、善政成为广大党员干部最基本的从政意识,着力营造机关清廉文化氛围。

二、主要任务

(一)加强反腐倡廉教育。要把党风廉政建设和反腐败斗争理论教育纳入干部教育计划,对党员干部开展廉洁从政教育。在教育内容上注重针对性。着重抓好对党员干部党的基本理论、基本路线教育,开展理想信念和道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪政纪条规和国家法律法规教育,正面典型示范教育和反面典型警示教育等,要把思想教育、纪律教育和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和法制教育结合起来,互相促进、共筑防线。重点加强对领导干部的权力观和政绩观教育,促使党员干部做到为民、务实、清廉。把党风廉政建设和反腐败斗争理论作为局党组理论学习的重要内容。在教育方法上注重多样性。充分利用网站、信息、宣传栏等宣传阵地,采取党组学习、组织生活会、讲廉政党课、参观警示教育基地等多种形式,广泛宣传党风廉政建设和反腐败斗争理论、政策法规、工作成果和先进典型事迹,引导广大干部积极职工爱岗敬业、甘于奉献,坚守气节,做到不想腐

(二)丰富廉洁文化活动形式。要以读廉政书、看廉政片、听廉政课、做廉政人为主要内容,大力开展清廉文化创建活动。一是开展示范倡廉活动。通过参观爱国主义教育基地、收看廉政典型专题教育片等形式加强示范教育,注重培养、树立、表彰本单位勤廉兼优的先进典型,用身边人身边事教育机关干部。二是开展警示省廉活动。以中纪委推荐的《中国纪检监察报》和内刊《党风廉政建设》)为基本教材,坚持每月组织党员干部学习收看一部警示教育专题片,剖析一起典型案例,不断增强党员干部的防变能力。三是开展读书思廉活动。积极参加廉政集中教育系列活动,组织学习廉政教育书籍。在组织学习阅读的基础上,组织机关干部撰写、交流心得体会,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

(三)建立健全反腐倡廉制度体系。要坚持把清廉文化的柔性约束力和规章制度的刚性制约力相结合,逐步建立和完善具有特点的反腐倡廉制度体系。一是坚持和加强党内监督制度。要按照党章、《党内监督条例》赋予的监督职责和要求,加强组织生活对党员干部的监督职责,建立和完善干部廉政档案,针对各股室内部关键环节和重点岗位,全面排查岗位及个人廉政风险点,推动党风廉政工作与业务工作双融双促。加强领导干部个人重大事项报告、双重组织生活、述职述廉、民主评议等党内监督制度的贯彻执行,形成用制度管权、管事、管人的权利运行机制。二是坚持和完善廉政谈话制度。坚持通过廉政谈话,教育和保护党员干部、减少和预防违纪问题的发生,增强党员干部特别是党员领导干部自觉接受监督的意识。三是抓好廉政建设责任制落实。紧盯节日重要时间节点。采取重点抽查、专项督查、随机检查等形式开展能源领域监督检查;畅通信访举报渠道,加强社会、群众和新闻媒体监督。

(四)整合廉洁文化资源。一是充分发挥宣传教育资源优势。通过网站、宣传栏、微信群等传媒手段,做到勤提醒、常警示。宣传廉政勤政典型,交流反腐倡廉工作经验。二是积极创造廉洁文化阵地。在办公楼一楼设置廉洁文化宣传展板、办公桌放置廉政文化宣传品等。 

三、强化组织保障

(一)加强领导、明确职责。成立以主要领导为组长、其他班子成员为副组长、各股室负责人为成员的廉洁文化建设活动领导小组。领导小组下设办公室,办公室具体负责活动的组织计划,检查督导及综合、信息、宣传等各项具体工作,及时研究解决活动工作中出现的问题。各股室要加强配合,明确职责分工,采取综合手段,形成整体合力,共同推进廉洁文化活动的深入开展。 

(二)创新载体,形成特色。廉洁文化建设活动要取得成效,必须在创新载体上下功夫。要坚持贴近基层、贴近群众、贴近实际,发挥优势,抓住重点,突出特色,紧密结合改革工作特点和党员干部思想实际,把丰富的宣传教育内容寓于党员干部喜闻乐见的形式之中,不断提高廉洁文化建设活动的吸引力和影响力。   

(三)突出效果、形成长效。廉洁文化建设活动领导小组要结合活动的开展情况,深入实际,真正把各项活动落到实处。要突出活动的教育效果,使全体干部职工真正在思想上、行动上见成效,把廉洁从政当成一种自觉行为、一种生活习惯、一种追求、一种境界。同时,要善于学习他人的先进经验,通过先进经验的学习和推广,进一步促进廉洁文化建设。努力将廉洁文化建设变成全体干部职工的自觉行动,形成廉洁文化建设的良性运行机制和长效机制。

 

 

 

 

 

 

 

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